Початок робочого дня з 08:00 встановлено для адміністративно-управлінського персоналу, робітників адміністративно-господарського підрозділу, загальнолікарняного персоналу, інформаційно-аналітичного відділу медичної статистики, аптеки, відділу бухгалтерського обліку, робітників лікувально-діагностичних підрозділів, крім клініко-діагностичної лабораторії, яка працює за 7:30, завідувачів відділень, для лікарів відділень, для середнього та молодшого персоналу всіх відділень, крім консультативнї поліклініки, яка працює з 7:30.
Робота в Лікарні здійснюється в цілодобовому режимі; тривалість щоденної роботи, час початку роботи, її закінчення у відділеннях та структурних підрозділах визначається графіком змінності, затвердженим директором за узгодженням з профспілковим комітетом. Графіки змінності доводяться до відома працівників, як правило, не пізніше ніж за один місяць до введення їх в дію.
Працівники чергують по змінах рівномірно. Перехід з однієї зміни в іншу відбувається, як правило, через кожен тиждень в години, визначені графіками змінності. Дозволяється робота до 12 годин у зміну. За рішенням трудового колективу дозволяється встановлювати тривалість робочої зміни до 24 годин. Встановлення тому чи іншому працівнику тривалості робочої зміни до 24 годин вирішується лише за згодою працівника і профспілкового органу Лікарні.
Тривалість перерви в роботі між змінами не менше подвійної тривалості часу роботи в попередній зміні (включаючи і час перерви на обід).